Tag: Enterprise2.0
Der BITKOM-Arbeitskreis Business Collaboration & Enterprise 2.0 hat die Chancen zum Thema Business Collaboration als Leitfaden zusammengefasst. Inhaltlicher Fokus ist sowohl ein Überblick zu den Werkzeugen der Unternehmen 2.0-Welt als auch deren Nutzungsmöglichkeiten in den einzelnen Unternehmensbereichen. Business Collaboration Werkzeuge Die Unternehmen 2.0-Welt hat mittlerweile eine Vielzahl attraktiver Tools hervorgebracht, die im Leitfaden in ihren […]
Deutsche Unternehmen haben zum Thema Social Collaboration im Vergleich zu ihren französischen und britischen Wettbewerbern einen deutlichen Nachholbedarf. Dies ist ein Ergebnis der Studie von Pierre Audoin Consultants (PAC). Durchgeführt wurde die Studie 2013 durch telefonische Befragungen von rund 250 Fachbereichsverantwortlichen (Marketing, Sales, HR, IT und R&D) aus Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern (Download […]
Die Überzeugung anderer Menschen basiert auf 6 Prinzipien: Gegenseitigkeit: Geben und Nehmen ist Gegenstand jeder (geschäftlichen) Beziehung. Knappheit: Der Mensch will insbesondere die Dinge von den wenig vorhanden ist. Authorität: Der Mensch wird insbesondere glaubwürdigen und kompetenten Experten folgen. Beständigkeit: Das Verhalten in der Vergangenheit und Gegenwart hat großen Einfluß auf das zukünftige Verhalten. Anziehung: […]
Das Buch von Peter Schütt beschäftigt sich mit dem Weg zur Nutzung von Social Business- bzw. Enterprise 2.0-Konzepten im Unternehmen. Der Fokus liegt auf dem Verstehen der Zusammenhänge, so dass ein effizienter Einsatz von Social Media-Tools erfolgsversprechend wird. Basis ist das generelle Differenzierungsbedürfnis der Unternehmen und die Chance dies mit Social Media-Methoden zu erreichen. Der […]
Luiz Suarez ist Social Business Evangelist bei IBM und seine Weltanschauung zum Thema Email sind legendär. Als Mitarbeiter von IBM beschloss er 2008 seinen Umgang mit Emails drastisch zu ändern. Hunderte Emails verbunden mit einer nachlassende Produktivität trieben ihn zu einem radikalen Schritt und veränderten seine Arbeitsweise und die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Sein Vorschläge […]
